İçeriğe geç

Etiket: Zorla istifa ettirilen işçi ne yapmalı

Yıldırma Politikası Ne Demek

Yıldırma politikasına ne denir? Zorbalık, örneğin taciz, aşağılama, dışlama, görmezden gelme vb. yollarla bilerek ve isteyerek uygulanan baskıcı liderlik ve psikolojik şiddet olarak tanımlanmaktadır; amacı çalışanı sakinleştirmek, yıpratmak ve sindirmektir. Yıldırma politikası nasıl yapılır? Çevrede mağdur yokmuş gibi davranılarak sindirme politikası uygulanır (Çelik, 2009: 13). Kişilerin itibarına saldırı: Mağdur, komik durumlara sokulmaya çalışılarak gerçekçi olmayan eleştirilerin hedefi haline getirilir. Zorbalık politikasına maruz kalan kişinin ruhsal bir rahatsızlığı olduğu izlenimi yaratılmaya çalışılır. Yıldırma ne demek? İngilizce “mobbing” terimi “mob” kökünden türemiştir. “Mob” kelimesi, yasadışı olarak şiddet kullanan bir kalabalık veya “çete” anlamına gelir. Bir eylem biçimi olarak mobbing kelimesi, psikolojik şiddet,…

Yorum Bırak
Gaziantep Merveşehir Escort Gaziantep Şişman Escort